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380余家用人单位带来超1.2万个校招岗位,上海启动“百日冲刺”行动

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380余家用人单位带来超1.2万个校招岗位,上海启动“百日冲刺”行动

380余家用人单位带来超1.2万个校招岗位,上海启动“百日冲刺”行动

“越是大型(dàxíng)的企业招聘会(zhāopìnhuì),找到合适工作机会的概率越高,现场已有企业给我发(gěiwǒfā)来面试通知,效率很高!”今天(6月6日)下午,上海第二工业大学体育馆内气氛火热,上海对外经贸大学会展经济与(yǔ)管理专业2025届本科生王思圆和同学从松江组团来参加招聘会。尽管已有一份录用(lùyòng)通知在手,王思圆还想再多看看机会。 当天举行的(de)上海市2025届高校毕业生“百日冲刺(chōngcì)”促就业专项行动(xíngdòng)暨专场(zhuānchǎng)招聘会吸引了380余家用人单位带来了超1.2万个现场招聘岗位。当日,2.3万名(wànmíng)毕业生参加招聘会,初步(chūbù)达成就业意向超过5千人次。“高校毕业生是宝贵的人才资源。”上海市教委相关负责人表示,当前上海各相关部门、高校压实责任、协同联动、精准施策,抢抓高校毕业生求职择业(zéyè)的关键期,汇聚优质资源,打好就业攻坚战。 企业(qǐyè)拿出“真金白银”引人才 在专场招聘会现场,多家(duōjiā)企业摊位前(qián),求职咨询者排起长队。记者在采访中了解到,其中有不少已经收到录用通知。 上海第二工业大学材料科学与工程专业2025届本科毕业生王思琪凭借优秀履历(lǚlì)昨天在招聘会现场快速通关。她(tā)在本科阶段就发表了一篇论文(lùnwén),还手握两份新材料领域的专利,“1小时(xiǎoshí)左右的时间,我投(tóu)了4份简历,有3家企业透露招聘意向(yìxiàng),还有一家企业邀请我直接进入复试。”王思琪说,她对科技型企业更感兴趣,希望能够在航空航天相关领域找到理想岗位。 文汇报记者从现场了解到(dào),不仅是(shì)毕业生求职(qiúzhí)热情高涨,参会企业同样拿出“真金白银”吸引人才。正泰集团股份有限公司人力资源部招聘总监高新亮介绍,这次招聘会上,企业主要带来两类岗位,一类是管培生(guǎnpéishēng)计划(jìhuà),大约招募10人,另一类是几十个应用型岗位,包括工业工程师、电气工程师等。“我们希望通过优惠的(de)校招待遇,吸引更多上海优秀毕业生将正泰作为职业生涯的新起点。”高新亮说。 上海外服“凌佳佳”校招(zhāo)团队负责人胡远露透露,这次招聘会上,除了管培生计划岗位外,“凌佳佳”数字化(shùzìhuà)求职平台还发布了1300多家企业逾9000个校招岗位。平台上线以来,已助力4000多名高校毕业生与企业签约。“我们(wǒmen)希望通过挖掘更多有(yǒu)潜力的校招岗位,来满足毕业生的就业需求(xūqiú)。” 有温度的(de)就业指导助就业 记者了解到(dào),为了让毕业生(bìyèshēng)更加便捷地了解和享受各项就业创业政策与服务,上海着力(zhuólì)推动服务模式创新,推出2025届高校毕业生“一网通办”政策。同时,为更精准掌握毕业生就业状况,市教委在中国商飞、上海建工、浙江商会等单位设立了首批(shǒupī)“上海市高校毕业生就业状况跟踪调查观测点”,构建起系统化、动态化的(de)毕业生就业质量(zhìliàng)监测网络。市教委相关负责人介绍,这为(zhèwèi)精准研判就业形势,构建“需求-招生-培养-就业-测评”全链条闭环体系,提供了强大的数据支撑(zhīchēng)和决策依据。 “这场招聘会上既有(yǒu)国企央企,也有民营(mínyíng)中小型企业、‘专精特新’企业,每个区的人事部门也都拿出了各区吸引人才的优惠政策,全力(quánlì)助毕业生(bìyèshēng)就业。”上海第二工业大学招生就业处处长经晓峰表示,为了让更多高校毕业生能够心无旁骛地走上就业之路,不仅市级层面发布了系列促就业政策,让毕业生尽快(jǐnkuài)找到合适的工作,同时各高校都在组织各类有温度的就业指导(jiùyèzhǐdǎo)。 记者从现场看到,“就业加油站”专区内除了提供便捷的简历打印(dǎyìn)、职业(zhíyè)形象塑造服务,还提供简历指导、租房指导、政策咨询服务。专区内还搭载了智能的AI求职一体机,为毕业生(bìyèshēng)提供AI智写简历、AI简历诊断、AI模拟面试服务。“生涯嘉年华(jiāniánhuá)”互动区则通过轻松有趣的互动游戏(yóuxì)和职业探索活动,帮助毕业生更深入了解自我职业兴趣(xìngqù)和行业发展趋势。
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